【岗位职责】

1. 领域方向：流程管理、运营管理、数字化转型、OD组织发展、QM质量体系、GRC风险内控合规

2. 汇报关系：部门经理、项目总监、高级项目经理

3. 公司本部：北京

4. 项目地区：围绕集团下属单位，全国

5. 关键岗位职责：

1）跟踪和研究前沿管理理论和行业标杆，独立主持流程咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责,支撑开展市场商务、售前销售等相关工作；

2）组织实施管理咨询项目，能带领项目团队成员或独立完成咨询项目的实施及交付工作;

3）协助或负责开展团队内部培训和项目团队培养，营造和谐的团队氛围，不断提升项目团队的专业能力;

4）参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5）承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6）主持优化流程咨询模块产品、工具和方法提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，理工科等相关专业，博士、硕士和MBA优先；

2.熟悉流程管理、项目管理、信息化建设、精益/六西格玛管理的基本理论、方法、工具、能够独立规划、设计企业流程规划并实施；

3.5-10年以上企业管理工作或管理咨询经验，有流程建设、优化、管理及变革项目经验等相关项目经历；有流程架构、企业架构、OTD、IPD、ISC、ITR等变革项目经验优先；具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等

5.优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

6.身心健康，具有团队意识，跨组织与跨部门沟通协调能力强，具有极强的逻辑思维与较强的文字表达能力，善于发现 、解决问题，对新领域、新知识接受能力强，积极主动；

7.熟练操作电脑，精通powerpoint、word,excel等办公软件，具备良好的口头表达及书面表达能力，优秀的演讲演示水平；

8.能适应高强度工作，接受出差。