岗位职责：

1、参与制定事业部销售战略、具体销售计划和进行销售预测；

2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、招幕、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务；

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系；

8、协助上级做好市场危机公关处理；

9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。