岗位职责：
1、负责当地子公司工厂前期建设、需求对接、进度规划、资源调配、技术管理、政府对接等工作，确保子公司建设符合当地标准、劳工法及文化规范，制定符合当地国情的沟通机制与协作流程；
2、建立完善的当地子公司生产基地安全管理制度，有效消除或控制危险和有害因素，保障人员安全与健康、设备和设施及环境安全保护，做好安全生产经营工作；识别当地特有的政治、法律、安全风险并制定应急预案；
3、不断协助完善及搭建中外方人才梯队，提升中方专业技术人员的能力；持续落实外方人员本地的政策，实现本地一线生产、设备人员的持续迭代，协助做好团队建设及本地化生产工作；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，口语流利，有供销相关工作经历；
2、有马来西亚当地5年以上公司综合管理经验，熟悉企业生产制造企业内部管理运作和流程，精通生产制造的各个环节；
3、对马来西亚当地有一定的工厂前期建设、土地、产证、财税等办理与政府对接经验，有一定的社会资源；
4、可接受长期驻马来西亚子公司。