岗位职责：
1、设计并执行全域用户增长策略，整合公域引流+私域沉淀闭环；
2、管理企业微信社群，策划会员日/节日及日常营销活动；
3、搭建会员等级体系，通过SCRM工具提升复购率；
4、协同产品研发部测试爆款配方的推广策略；
5、监测各渠道ROI，周报输出GMV、留存率、会员渗透率数据。
任职要求：
1、35岁以内，性别不限；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、懂新零售互联网技术、工具、经验，运营系统saas技术和工具；
4、2年及以上茶饮行业全域运营经验，熟悉RFM用户分层模型；
5、有茶饮品牌0-1私域搭建案例者优先。