一、 战略规划与执行
1.制定线上线下融合的运营战略，统筹公域流量获取（抖音、小红书、美团、高德等）与私域流量运营（企微、小程序、会员体系）
2.构建全域用户增长模型，优化从公域引流到私域转化的完整链路
二、平台运营管理
1.主导抖音/小红书内容电商运营，包括达人合作、直播矩阵搭建、爆款内容策划
2.整合美团/高德LBS流量，策划到店转化活动，提升门店线上曝光与转化率
3.搭建企业微信私域运营体系，设计会员分层、社群营销、SCRM自动化触达策略
三、 用户增长与留存
1.建立用户生命周期管理模型，优化从拉新、激活到复购的全流程体验
2.策划线上线下联动的营销活动（如快闪店+线上直播、社区团购+门店自提）
四、数据驱动决策
1.搭建运营数据看板，监控ROI、LTV、GMV等核心指标
2.通过AB测试优化投放策略、页面转化率及用户留存路径
五、团队管理
1.领导5+人运营团队，统筹内容、投放、用户运营、数据分析等职能模块
2.建立标准化运营SOP，推动跨部门（营销/产品/门店）协作
任职资格：
1.8年以上快消品/新茶饮/连锁零售行业经验，3年以上同等岗位经验
2.有连锁品牌私域0-1搭建经验，企微用户池规模10万+案例优先
3.跨部门协作能力（门店运营支持+公司活动支持）；
4.强资源整合能力（平台官方关系、MCN机构、本地生活服务商） ；
5.有5-10人团队管理经验；
6.具备商业思维，能将用户价值转化为财务指标
7.年龄45岁以内，超年龄勿投！