​​2、内部管理与文化赋能​​：统筹​​跨部门协调​​，优化​​行政人事流程​​，提升​​团队效率​​；
3、推动​​企业文化建设​​，策划员工活动，强化​​员工关系管理​​。
​​4、高管支持与决策辅助​​：协助总经理准备并处理各类文件及​​经营分析报告​​及​​PPT提案​​；参与​​项目管理​​，跟踪重点任务执行，提供​​数据支持​​。

【岗位职责】
1、对外业务：负责外部商务洽谈及外联工作，推动公司业务扩展。
2、对内协调：进行内部沟通协调、员工关系管理和企业文化建设，促进团队和谐发展。
3、管理赋能与团队建设：优化行政人事流程，增强团队凝聚力和工作效率。
4、文件撰写与整理：协助总经理准备并处理各类文件及工作报告等材料。
【岗位要求】​
◆ ​​硬性条件​​：本及以上，​​5年以上综合管理经验​​，精通​​人事行政全模块​​，兼具​​商务外联​​背景优先。
◆ ​​核心能力​​：
擅长​​商务谈判​​与​​资源整合​​，有​​市场开拓成功案例​​；

薪酬福利：​​

月薪7-10K（面试官评估定）+ 13-14目标年薪，职级晋升通道透明

【工作时间】9:00-17:45，大小周末

【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，位置优越，靠近2、7、10号线地铁口，交通便利。