岗位职责：
1.负责建立货代部内部管理制度和流程，确保部门的正常运营和订单处理效率的提高。
2.协调和跟进过程中的问题，使得客户满意并保持良好的客户服务。
3.负责管理团队，确保团队成员及时了解遵守公司规定的安全，质量，环保，成本管控等方针政策，不断提高企业的核心竞争力。
4.完善公司的货物运输，仓储，报关，保险等供应链服务，推动公司业务在当地市场上的发展和拓展。
5.负责编制货代部年度业务发展计划，包括制定公司的市场目标，并全面考虑外部环境和公司自身操作的经济情况和资金状况，制定合理的业务计划和目标，实现企业的稳定发展。
6.与客户，港口，承运人，调度，货代公司等沟通协调，确保货物正常运输，减少物流延误，减低运输成本。
7.与供应商和承运人保持亲密合作关系，协调运输过程中的问题，使货物能够按照计划按时到达目的地。
8.制定并实施进口贸易风险控制措施，包括但不限于，资金结算控制，信用风险控制，海关风险控制，质量控制和保险事宜。
9.控制和管理业务开支和成本，涉及到人工、物流、仓储等成本，制定合理的预算和控制费用，降低成本同时提高利润。
任职要求：有货代部经理五年以上管理岗位经验优先考虑。内部管理能力，外部沟通能力要强。坚决服从公司及领导的安排。执行力要强。
岗位福利：五险一金，每周休1.5天，节假日休，过节福利（八月十五，春节）
教育背景：大专及本科以上学历。报关与国际货运专业毕业。
行业经验：有仓储物流货代经理岗位经验。
岗位经验：五年以上仓储物流货代部经理岗位经验。