岗位职责：
1.内控合规落实：协助审查公司制度、流程及业务模式的合规性，监督执行情况，确保符合法律法规及监管要求。执行内控测试与缺陷整改，监督业务流程中的关键控制点运行情况，推动业务部门按相关要求执行，将风险管理要求转化为可执行的具体动作。组织合规培训与宣导，推动风险防控意识在执行层的落地。
2.政策跟踪与培训：监测法律法规变化，针对行业监管趋势及政策变化，协助制定合规应对策略；组织合规培训及高风险岗位专项宣导。
3.内审与整改：配合上级单位及监管部门开展专项审计、调查及整改工作。包括资料准备、流程说明及现场配合。针对内审发现的问题，牵头制定整改方案，明确责任部门、整改措施及完成时限，并跟踪整改进展。定期汇总整改情况，编制整改报告，确保问题闭环管理，并向管理层汇报整改结果。
4.支持性工作：协助法律文件审查、三会文件基础审核等日常事务，为业务部门提供法律合规咨询支持。
岗位要求:
1.统招211院校本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书者优先。
2.3-5年企业合规、内审或法务相关经验，熟悉民商法、国资监管要求及内审工作流程，有国企或环保行业经验加分。
3.具备较强的文档处理能力、执行力和跨部门沟通能力，能够独立推动整改工作。
4.细致耐心，能适应高频合规审查及流程性工作，具备较强的报告撰写能力。