岗位职责：

1、团队管理与赋能：负责小組的日常管理、工作分配、绩效评估与专业技能培训；建立“玩家兼教练”角色，亲自指导关键顶目并组织设计评审，系统性提升团队专业能力与协作效率；

2、设计项目管理：主导年度新品上市的设计规划与全流程管理，合理调配资源，平衡日常渠道需求与战略性项目，确保所有设计任务高质量准时交付；

3、品牌视觉战略：建立并维护公司多品牌视觉识别系统（VIS），牵头制定设计规范与组件库，确保全球输出的一致性，持续提升品牌整体视觉质量与影响力；

4、业务视觉支持：统筹管理全球电商平台（天猫/京东/亚马逊等）、线上/线下营销活动的视觉设计工作，确保视觉素材能有效驱动业务目标（如点击率、转化率）；

5、跨部门协同：作为小组核心接口，与营销推广、品牌策划、产品研发等部门紧密协作，精淮理解需求，提供专业视觉解决方案，并有效管理内外部预期；

6、上级领导安排的其他工作内容及协助其他部门完成相关设计工作。

岗位期望：

1、本科及以上，设计相关专业优先考虑；

2、有5年以上平面设计经验，其中2-3年的设计团队管理经验；

3、拥有丰富的多品牌、多项目（特别是电商与新品上市）管理经验，有国际化品牌经验者优先；

4、精通PhotoShop、AE 、出色的审美能力、沟通表达能力和项目管理能力KS 、C4D 等设计软件，懂得运用新型的AI软件辅助做图；

5、具备出色的审美能力、沟通表达能力和项目管理能力。

薪酬福利：餐补+提成、六险一金、年假、法定节假日礼品、生日会、不定期培训；
休息制度：大小周、9:00-12:00,13:30-18:30，无加班文化；
企业文化：无加班文化、每周二夜骑行活动（公司提供所有装备）、周六下午运动、不定期徒步、露营、学习等活动。