岗位职责：

1、质量体系管理：负责协助管理者代表进行质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系等的策划与实施推动；

2、品质策划及检验标准：根据品质策划和制定的检验标准，负责开展全部门内部培训，并持续完善检验标准；

3、客户投诉处理:根据业务部门的客户投诉报告，负责监督品质主管及时回复改善对策并安排同类产品的排查工作，根据回复报告内容，负责及时与客户沟通，确定改善方案获得客户认可，客户满意；

4、品质异常改进:根据已发生品质异常，负责监督协助制定对策并跟踪验证对策落地有效性，负责组织召开品质异常检讨会，对策形成记录，并跟进验证，确保异常关闭；

5、供应商品质管理:负责监督供应商导入、月度评价及供应商品质整改效果及责任追溯等及时执行；

6、团队建设:负责本部门员工的培训、考核与激励，并提出调级、调任、聘用、辞退、奖惩等建议，确保关键岗位员工年度保有率80%以上；

7、制度建设:负责建立和完善公司品质管理制度、流程、工具、标准，确保品质管理制度流程的贯彻执行；

8、其他工作协助:配合执行上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有产研销一体化公司经验者优先。

2、 熟悉ISO9001.2016 TS16949，ISO14000等质量管理体系，有建立质量管理体系相关经验者优先。

3、 熟悉各种物料检测标准及方法，有供应商管理赋能经验，熟练操作相关检测工具、仪器，掌握常用品质管理专业知识。

4、对3C类产品的相关认证有丰富的经验；

5、原则性强，熟练使用EXCEL进行数据分析。