录用条件：
（一） 年龄25—45 周岁；
（二） 本科学历（含）以上学历；
（三） 两年及以上银行保险销售管理经验（特别优秀者可适当放宽），个人业
绩优秀，具备一定的业务培训辅导能力；有银保期交销售经验者优先；
（四） 认同公司企业文化，具有良好的职业素质、较强的语言表达能力、沟通
协调能力和执行能力，责任心强，富有团队合作精神和敬业精神；
职责：
（一） 达成营业部业务目标和综合指标；
（二） 负责营业部内客户经理的推荐与招聘；
（三） 负责所辖客户经理的业务追踪和训练辅导；
（四） 协助并督促所辖客户经理做好网点沟通、业务办理、客户服务、业务记
录、突发事件处理等工作。如遇异常情况，及时向上级汇报；
（五） 负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施，并配合公司进
行各项管理工作；
（六） 向上级汇报所辖营业部业务开展情况及业务提升措施；
（七） 完成公司、部门交办的其他工作。
薪资待遇：
基本底薪5760元，浮动底薪5040元，合计：10800元。注：浮动底薪如达成当月考核150%，***可领取6048元。
福利待遇：
司龄津贴、交通补助、通讯补助、误餐补助、员工综服。