岗位职责：

收费提醒、客户服务、业务拓展、团队管理。

任职要求：

职位福利：

22项基本法收入，下有续期稳定收入，上有展业收入无上限；
体检、生日、新婚、新生关爱、降温防暑、节假日实物及礼金福利、年终奖励等，福利保障高达31项；
可签订劳动合同，缴纳五险一金，提供工位、电脑、电话、文具等办公设备。

高点起步：
百年人寿全国布局深耕寿险行业十六载，积累了充足的客户资源；
联合波士顿咨询制定5年战略规划“启行工程”更具市场前瞻及发展潜力；
产品全面且为客户提供财富、养老、健康、绿通等“保险+”综合服务；
免费提供礼品为在职单客户提供收费服务、为督导件客户提供精深服务。

赋能成长：
明确的组织及绩优晋升标准，细致入微的指标提示；
续期分单资源共享，每月、每季、每年度设立丰富的实物. 游学.荣誉等奖励政策；
自动化的工具，可视化的服务流程，详细的数据分析，精准的市场定位。