一、财务核心工作
1、负责子公司日常财务处理：单据审核、凭证编制、账务处理。
2、管理子公司银行账户，负责现金、银行存款的收支与管理。
3、办理员工费用报销、薪资核算与发放。
4、负责发票的购买、开具、认证及管理。
5、定期在总部系统内提交财务报表及相关数据，确保与总部的账务周期同步。
6、执行总部统一的财务管理制度与流程，并接受总部的财务指导与监督。
7、配合总部财务部完成合并报表、内部审计及外部审计的资料提供工作。
8、负责子公司的纳税申报工作，并及时向总部财务报备。
二、行政、人事及对接支持
1、办理新员工入职、离职手续，与总部HR部门协同，完成子公司员工的劳动合同、社保、人事档案的提交与办理。
2、负责公司文件的整理与存档。
3、负责员工考勤的统计与核对，并按时提交至总部HR部门。
4、负责子公司办公资产的管理与登记，与总部行政部对接固定资产采购、领用与盘点事宜。
5、管理子公司日常办公用品的采购与后勤保障。
6、作为子公司与总部间的联络人，负责上传下达，确保公司政策、通知等信息传递的准确与及时。
7、协助子公司负责人安排会议、接待等事宜。