岗位职责：

1. 贯彻落实集团企业文化，使本公司本品牌全体员工的价值观、思想理念等与集团企业文化保持一致；

2. 主持本公司本品牌的经营管理工作，对本公司本品牌的经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督；

3. 组织制定本公司本品牌的经营计划、组织架构、财务预算，掌控预算执行情况，开源节流，完成集团和厂家下达的各项经营指标和管理要求；

4. 贯彻执行集团各项规章制度和厂家经销商标准；

5. 组织市场调研工作，掌握竞争对手动态，根据市场变化及时调整经营策略；

6. 负责处理客户重大投诉，维护集团品牌及代理品牌形象；

7. 负责保证本公司本品牌所有资产的保值、增值，保证资产的安全性、有效性和完整性；

8. 负责本公司本品牌团队建设、梯队建设、员工能力提升等工作，提高员工满意度；

9. 保持与外部机构的良好沟通；

10. 完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.五年以上的汽车行业从业经验；两年以上的高级管理岗位经验；

2.具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力。

3.精通汽车行业经营与管理的全面工作；善于分析整合资源。

4.熟悉汽车企业标准运作流程及相关法律、法规。

职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、五险一金。