1．负责部门负责人对公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作。
2．参与公司重大危机事件处理。
3．负责正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意
见。
4．负责公司和业务对象的招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律
事务。
5．代表公司协助外聘法律顾问，处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及
劳动争议仲裁等诉讼事务。
6．代表对公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、
处理。
7.负责公司品牌维护，对网络侵权进行监控；协助销售部门处理工商客诉工作。
8．负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、拟定、审
核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督。
9．协助拟定、审核及完善公司的各项规章制度。
参与公司章程的制定、修订，为规范公司法人内部治理提供法务支持。
10．负责公司的相关法律宣传、教育及培训。
进行员工培训，针对岗位流程及工作效率达成提出要求，同时进行员工能力提升。
11．负责商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
12.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。