岗位要求：

1、大专及以上学历，医药学或市场营销等专业优先；

2、5年以上医药临床销售工作经验，3年以上临床团队管理经验，有处方药或医院临床推广经验优先；
3、良好的沟通表达和团队管理能力，身体健康，吃苦耐劳，能适应经常出差。

岗位职责：

1、制定区域年度销售策略及计划、预算和管理制度。

2、根据市场状况，与大区经理沟通并得到批准，将年度指标合理分解到销售代表。

3、执行销售策略和计划。

4、领导、管理、激励销售团队。

5、协调配合商务/市场及相关部门的工作。

6、建立并维护公司与当地关键客户、相关政府部门、学术团体的工作关系。

7、配合公司相关部门，执行招投标、物价、医保工作。