岗位职责：
1、区域战略与目标管理： 负责所辖区域的年度销售目标制定、分解与达成；分析市场趋势与竞争动态，制定并实施有效的区域销售策略与行动计划。
2、经销商体系管理： 全面负责经销商的开发、筛选、谈判与签约；建立并优化经销商管理体系，包括生意回顾、绩效评估、库存管理及利润分析，赋能经销商共同成长。
3、新兴渠道拓展与运营： 主导社区团购、社群营销等新兴渠道的开发与运营；策划线上线下一体化的社群营销活动，提升品牌在本地化市场的影响力与销售转化。
4、KA门店精细化管理： 负责区域内重点KA客户（关键客户）的谈判与管理；确保门店分销、陈列、促销、价格等执行标准落地，提升单店产出的市场份额。
5、团队建设与管理： 负责销售团队的组建、培训、日常管理与激励；打造一支高绩效、高执行力的销售铁军，并辅导团队成员持续成长。
6、市场信息与费用管理： 收集市场信息，为公司的产品与市场策略提供决策支持；合理控制区域销售费用，确保投入产出比最优化。
岗位要求：
1、学历与经验： 本科及以上学历，快消品行业5年以上销售经验，其中至少3年销售团队管理经验。
2、经销商管理： 具备丰富的经销商开发、管理与运作经验，精通经销商生意模式，能有效解决渠道冲突，并建立长期共赢的合作关系。
3、渠道经验：熟悉社区团购平台（如美团优选、多多买菜等）或社群运营模式，具备从0到1的搭建或成功运营经验。
4、熟悉KA大卖场、连锁超市的运作流程，拥有良好的客情关系和谈判能力。
加分项：
1、拥有本地生活服务、生鲜食品或高频消费品行业经验者优先。
2、拥有丰富的本地市场资源（经销商、KA、社区资源等）者优先。