一、岗位职责：
1、依据公司整体发展战略以及风力发电市场动态，制定精准可行的销售战略与年度销售计划。
2、组建新能源风电市场销售团队，将年度销售目标细化分解。定期对销售目标完成情况进行跟踪、评估与调整，建立有效的激励措施。
3、市场开发与客户拓展维护，深入挖掘潜在客户群体，包括风电场开发商、EPC 总包商、能源集团等
4、定期拜访/回访客户，深入了解客户需求变化，及时提供定制化的风力发电解决方案。
5、高效处理客户投诉与问题反馈，协调公司内部生产、技术、售后等资源，快速解决客户在设备使用、维护等方面遇到的难题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购与长期合作。
6、持续关注风力发电行业政策法规、市场趋势、竞争对手动态等信息，深入
7、分析市场数据，为公司销售策略制定提供有力依据。
8、参与公司重要决策会议，从销售角度提供专业意见与建议，为公司战略规划、产品规划等提供有力支持，促进公司各部门协同发展，实现公司整体目标。
9、协助总经理进行销售工作的全面开展，达成年度销售目标。
二、任职条件：
1、学历与经验
A.大专及以上学历，市场营销、电气类等相关专业优先考虑。
B.具有 3 年以上工业品销售工作经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。
2、专业技能
A.熟悉电缆产品知识，包括各类电缆的规格、型号、性能、应用领域等，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。
B.具备良好的市场分析和销售策划能力，能够根据市场变化和客户需求制定有效的销售策略。
C.熟练掌握商务谈判技巧，具备较强的合同签订和执行能力，能够在商务谈判中维护公司利益并达成合作协议。
3、综合素质
A.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。
B.具有较强的责任心和执行力，勇于面对挑战，确保销售任务的顺利完成。
C.孝顺
4、其他：能够适应出差
三、薪资福利
1.薪资待遇
具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+销售提成+月奖励+年终奖+孝亲奖，上不封顶，优秀者年收入可达百万元以上。
2.福利待遇
A.完善的社会保险，公积金
B.节日福利和员工生日福利。
C.提供广阔的职业发展空间
D.企业文化浓，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、培训、旅游等。