岗位职责
1）执行公司规章制度、统筹管理达成每月的工作指标；
2）合理分配销售任务到门店销售，制定并提报激励计划，保证销售目标的完成；；
3）对每天的业务进程进行分析、统计和跟踪；
4）对店面卫生、人员着装进行监督检查；
5）制定培训计划，每月对销售工作进行总结和培训；
6）处理业务中发生的一般事务性问题，完成上级领导交办的其他工作；；
要求：
1）本科学历，25岁至38岁，有公寓租赁行业或房产经纪管理2年以上工作经验。
2）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。
3）良好的组织协调能力、计划管理能力、沟通能力、抗压能力。