1）根据项目的年度计划，制定工程部的年度和月度计划，实施、监督并完成；

2）负责小区所有工程资料的接收和规范归档；

3）负责对小区业主装修管理中图纸的审批并参与竣工验收等，保证所有装修在合规范围内进行协助人力行政部完成本部门员工的招聘、培训、考核和员工关系工作；

4）定期和不定期对部门员工进行安全知识教育，规范员工操作流程，做好人员安全管理工作；

5）小区内水电、消防、门禁弱电等设施设备巡检维修管理工作；

6）及时处理业主维修服务需求及公共部分的维修，对维修服务质量负责，确保公共设施、设备完好率；负责组织所属区域物业的及时抢修工作；

知识技能

1）熟悉强弱电，电梯，空调的基本维修工作；

2）有一定的团队建设和管理能力；

3）电工上岗证、高压证；

30岁-45岁；大专及以上学历；5年及以上大型物业服务公司同岗位工作经验；善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。