带过销售团队、懂门店运营的优先！
不用从零搭框架，有成熟体系托底，
除了底薪，团队业绩达标还能拿分红，比自己开店风险小、收益稳！

职责：
1. 业绩达成：牵头完成店铺销售目标，分解任务到个人并跟进进度；
2. 团队管理：负责店员招聘、培训、排班，协调团队分工，提升积极性；
3. 运营保障：管理产品库存（补货、盘点）、优化陈列，处理客户投诉与售后；
4. 合规安全：确保门店卫生、设备安全，遵守公司财务、运营等规章制度。

要求：
1、教育水平：大专或同等以上学历；(能力突出者学历可放宽到高中）
2、工作经验：在销售岗位工作满三年以上，有本行业满一年以上经验，业绩突出。
3、培训经历：接受过市场营销、人员管理、产品知识等方面的培训；
4、能力要求：熟练掌握销售技巧，具有较强的组织能力、协调能力及沟通能力。


工作地址1：濮阳县万家乐终端卖场
工作地址2：濮阳市华龙区万家乐专卖店