岗位职责：

1、协助公司制定企业的中长期发展规划；

2、协助负责企业制度和流程体系建设，并监督落实；

3、负责辅助领导分解公司战略目标，指导职能部门和各项目部制订相应的战略支撑目标和计划，并对执行过程进行监督指导；

4、负责配合领导开展企业管理全面业务工作；

任职要求:

1、30-40岁，本科及以上学历；

2、具备企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验；

3、熟悉企业经营管理工作要求和业务流程；

4、较强的沟通协调、计划执行、团队协作能力，能承受一定的工作压力；

5、工作积极主动，思路清晰、分析和解决问题能力强。