工作内容:
1、负责人员考勤数据统计、工资核算、财务报销等
2、负责物品的采购申请、发放、登记管理，办公室设备管理;
3、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等;
4、协助项目经理开展各项培训工作,做好培训效果的跟踪、反馈;
5、协助项目经理组织开展各项服务质量的检查与指
导，并对问题开出纠正措施单，要求各部门限期整改;
任职要求:
1、大专以上文凭，年龄35岁以下，有人事行政经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、具备良好的职业素养，较强的工作责任心。