岗位内容：
1. 提供法律咨询和建议，为公司的决策提供支持。
2. 评估公司的法律风险并提出降低风险的建议。
3. 参与和管理合同草案的起草、审查和修改。
4. 解决公司可能遇到的法律问题和纠纷。

任职要求：
1. 大学本科学历，法律专业。
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
3. 有处理劳动关系纠纷、经济纠纷、打过官司等相关经验。