岗位职责：

1.负责色谱产品的市场调研、研究并跟踪相关产品用户需求；

2.根据调研结果进行产品规划、需求细化；

3.负责产品开发项目周期和进度跟踪与把控，对总体项目进度、关键节点里程碑事件、项目质量负责；

4.负责系统产品的设计、研发、培训；

5.跨部门协调、推动开发、测试、生产、项目实施、售后等环节资源调配与合作；

6.提出产品优化和改进方案，并主导完成实施工作；

7.协同市场营销开展新产品市场导入工作，输出用户解决方案、产品样本、用户手册等。

任职要求：

1.本科及以上学历，环境、化学、精密仪器、机械与自动化等相关专业；

2.三年以上气相色谱产品项目经验，熟悉FID检测器、色谱柱等关键部件的技术性能及主流品牌；

3.优秀的沟通表达能力，逻辑思维严谨，有较强的分析能力与总结能力；

4.优秀的学习能力，良好的问题解决能力；

5.成就导向目标强烈，具有较强的抗压能力。

福利待遇：

1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助、出差补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；

2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

培养体系：

1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；

2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；

3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：

1.纵向：研发项目经理

2.横向：产品经理