岗位职责：

1. 聚焦 KA 体系业务，深度挖掘总部业务需求，制定适配的业务拓展策略与计划，涵盖数据驱动的业务方向规划、报表体系搭建及优化，保障业务推进有清晰路径。

2. 统筹业务团队管理，包括跑门店、商务谈判等工作的安排与监督，协调内外部资源，推动业务目标达成。

3.维护与总部及 KA 客户的紧密联系，及时响应需求、解决问题，收集市场反馈（如竞品动态、客户痛点 ），反哺业务策略优化。

4. 结合食品行业特性，协同开展产品推广、促销活动，基于 KA 渠道特点规划执行，提升产品在重点客户体系的渗透率。

5. 定期输出业务数据报表，分析业务运营情况（如销售数据、门店拓展进度 ），提炼问题与机会，为业务调整提供依据。

6. 参与业务复盘与迭代，针对业务流程、策略执行中的不足，推动优化升级，保障业务持续适配市场与客户需求。

任职要求：

1. 有食品行业KA 业务经验，熟悉 KA 渠道运作模式，具备总部业务协同、跨区域市场对接经历者佳。

2. 有大厂（食品或关联行业头部企业 ）工作背景，接触过标准化业务流程、大型 KA 项目运作，能借鉴成熟经验落地工作。

3. 具备出色的业务谈判能力，能高效应对 KA 客户、总部对接中的商务沟通，推动合作达成与问题解决。

4. 数据与逻辑思维清晰，熟练操作数据工具（如 Excel 做报表分析 ），可通过数据洞察业务本质，支撑策略制定。

5. 学习与适应力强，有团队合作精神，能快速融入食品行业 KA 业务节奏，接受业务拓展中的挑战与变化。