岗位职责：
1、负责海外主流媒体的商务谈判，完成媒体开户、合同签订及返点政策争取，优化合作条款（如账期、激励政策）。
2、根据业务线需求拆分媒体指标（如消耗目标、ROI要求），制定分阶段资源分配策略，确保资源高效利用。
3、建立并维护核心媒体渠道的长期合作关系，定期拜访/沟通，及时获取媒体政策变动信息（如新广告位开放、行业扶持计划）。
4、监控媒体返点、奖励政策，主动协调内外部资源达成激励门槛，最大化客户收益。
5、联动销售团队理解客户需求，将销售目标拆解为可执行的媒体策略（如预算分配、排期规划），定期同步媒体政策变化对销售策略的影响。
6、协助优化师/二代完成广告账户开户、投放策略审核，提供媒体侧数据支持（如行业大盘数据、流量趋势）。
7、主导核心项目（如大促活动、新品上市）的媒体表现监控，输出日报/周报（含消耗进度、达成率、异常波动分析）。
8、搭建媒体资源库（如各平台政策文档、联系人清单），确保内部信息透明化。
9、负责媒体合同执行的全周期管理（如开户资质审核、预算核对、结算对账），确保合规性与时效性。
10、处理媒体侧突发问题（如账户封停、素材拒审），协调内外部团队快速响应。
11、监控媒体消耗与返点达成进度，预警预算偏差风险，及时同步业务线负责人和对应销售负责人调整策略。
任职要求
1、3年以上媒介管理经验，英文听说读写流利，具有销售背景（如广告代理公司销售经理、品牌方媒介采购），熟悉媒体采买全流程。
2、熟悉主流广告平台规则，具备基础数据分析能力（Excel函数、数据透视表）。
3、具备沟通洽谈能力，善于数据和政策的理解梳理，做好内部协同支持。