任职资格条件

（一）大学本科及以上学历；

（二）熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等，熟悉相关产业安全管理或技术质量管理、质量体系及质量工具运用，招投标、信息及自动化、智能化、工业工程等相关工作经验和履行岗位职责所需的专业知识；（三）具有一定的企业经营管理工作经验；

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（五）上述岗位应聘人选，具有电力电子和新能源产品研发、设计经验者优先；可以用英语口语与客户顺畅沟通和交流者优先；担任过企业中高级管理人员的优先；如特别优秀者，可适当放宽有关资格条件。

主要岗位职责

（一）在执行董事领导下，参与经理层对重大问题的研究决策；

（二）负责协助总经理开展企业管理工作，负责公司治理、企业改革改制、企业运营管理等分管领域各项工作。负责大力推动公司市场化经营机制体制改革，组织拟定相关改革及管理方案；

（三）主要分管工作：工艺工程部、质量部等，负责所有新客户及新产品的导入，主持参加与客户的新产品项目例会；负责设备投资计划的制定与实施，负责公司自动化、信息化(IT)、智能化的升级与实施；负责技术质量培训、参观学习、产品及工艺研发工作，保持技术质量领先；负责项目、专利等申报工作，对客户及总部下达的新产品、新项目、研发等指标负责；负责审核所有新产品的加工费报价、工艺流程合理性、标准工时；负责公司所有的新建、改扩建、工艺布局、搬迁等项目招标、规划与落实；对所有客户的产品质量负责，主持并参加每周、每月、每季度与客户的质量例会；负责供应商质量管理、ECO管理等；

（四）负责提升分管领域内部管理水平，负责分管领域人才梯队建设，建立健全分管领域制度体系、业务流程和激励约束机制，推动实现分管领域高效运行；（五）完成领导交办的其他工作。