工作职责：

1、负责团队年度业务发展规划以及保费等各项考核指标的达成。　
2、负责公司业务维护开拓、公司战略项目（车险、非车险）达成。
3、负责团队的合规经营及对团队员工的日常管理、队伍建设，实现有效增员。
任职要求：

1.、保险、市场营销等相关专业，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；


2、具有保险行业渠道、部门负责人以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的责任心，良好的沟通能力，良好的学习能力和团队协作能力