岗位职责：
负责公司销售推动工作，重点负责个代渠道推动和个人代理人运营相关工作。
1、 负责公司个代渠道业务推动、激励方案/营销方案宣导、推动、效果评估；
2、 负责公司个代渠道核心指标（增员、开单率、保费）的推动、督导，确保个代指标达成；
3、 陪同机构/业务部门个代渠道的拓展，支持机构/团队的产说会宣讲；
4、 负责公司个代技能、个代工具、个人非车产品等培训课件的开发、宣讲，组织公司销售培训工作；
5、 业务指标达成及过程管理指导；
6、 负责公司重点个代销售人员的指导、督导；
7、 制定个人代理人运营计划，并有效拆解为可执行目标、实施和跟踪
8、 负责策划拓展、维护个人代理人的各类营销活动方案，组织和实施，并进行效果分析；
9、 分析个人代理人行为数据，监控数据，为产品优化提供建议和方案，根据业务要求提升个代转化效能；
10、 协助并支持构建经营数据报表体系，进行经营分析和业务决策；
11、 协助并支持制定渠道策略，推动公司落实渠道拓展和维护工作，提升公司展业积极性及效率；
12、 优化运营流程，降低运营风险，提升运营效率；
13、 负责个代渠道制度建设，确保个人代理人在业务开展过程中有章可循；
14、 支持并协助机构开展个代合规管理工作，定期组织个代自查，推动机构在个代入职、离职及在职培训等关键环节的操作符合合规标准；
15、 支持并协助机构开展个代渠道清分，推动建立个人代理人分级分类管理体系，制定差异化服务策略，提升优质代理人留存率及长期合作意愿。
16、 部门的其它工作安排。
任职资格：
1、 教育资质：学士学位或同等学历及以上，保险、营销专业优先。
2、 工作经验：有3年以上销售类相关经验，熟悉车险产品，有培训宣导经验。
3、 技能和知识
（1） 具备前瞻意识和创新思维，精通商业险市场，产品及业务操作；
（2） 优秀统筹组织、资源调配能力；
（3） 优秀谈判和沟通能力；
（4） 优秀团队协作能力；
（5） 能承受高强度的工作压力；