1. 制定并执行销售计划；
2. 管理销售团队并评估绩效；
3. 优化销售流程，提高效率，降低成本；
4. 协调部门合作，确保销售工作顺利；
5. 处理销售过程中的问题和突发事件。
要求：
1. 本科及以上，销售团队管理或相关专业；
2. 5年以上销售营运和团队管理经验；
3. 熟悉销售管理工具；
4. 良好的组织协调能力；
5. 团队合作和抗压能力。