加入我们，您能获得什么：

每月高额回报，我们业务平均收入超越咱们区域业务最高收入至少20%以上。

年终分红奖励，公司会把每年增长部分利润，基于岗位、基于贡献度与全员分红，真正实现多劳多得，与员工共富裕。

职业晋升机会，定期会有评比。职位晋升，收入还会提升。不想当将军的士兵不是好士兵，公司鼓励竞争。您可以有两个晋升方向，从业务-高级业务-业务精英，也可以从业务-业务主管-业务经理-部门经理。

专业的能力提升，针对新人、晋升人员有高效的培训、成长体系，无论您工作中有任何困难，我们都有足够多的教材和经验。

我们的优势：

老板nice，舍得分钱

十几年的企业，业内知名度和市场占有率高，拓展市场更容易

产品结构好、采购牛，能够及时捕捉符合市场需求的畅销品和利润品，卖同样销量的货，您可以赚更多

公司的合作品牌有海之最、港荣、唇动、休闲农场、杰夫、布鲁托、泡吧、曼悦芙、麦吉、卡宾熊等

公司各项机制健全，您只管按标准做事就能赚更多，没有后顾之忧

注重员工成长，良好的培训和帮扶体系，我们认为所有打工人都是想要赚钱和成长的，只是能力不足。如果公司不能够给员工提升能力并及时帮扶日常遇到的问题，那么这样的企业是做不大的

我们的管理理念：

一切问题都是管理者问题，出现任何问题要优先反思自己。

对事不对人，用客观的数据分析做决策，不带主观色彩评价任何人

让想做事、能做事的人，赚的更多、晋升更快

我们的发展愿景：

到2025年，成为郑州地区，休闲食品品类的龙头，员工收入至少增长10%。

到2026年，成为河南地区，综合品类最大经销商，员工收入至少增长30%。

需要您做的事情:

结果导向：完成与公司协商一致的销量、毛利、回款目标。

过程执行：

1. 通过有效的在店时长和不同等级门店的拜访频次，完成终端开发或维护(面谈)工作（有效时长是一切的基础）

2. 基于公司提供的精准补品数据，到店精准补品并优化产品结构，以实现门店端合理动销(服务好门店，才能长期发展)

3. 基于运营人员提供的门店投入产出数据，与门店达成共识并高效执行

4.基于店内高效动作规范，完整执行到店动作（滞销分析、欠款回收、店内七要素等）

5.协助业务主管与核心门店做生意复盘和生意规划，并保持良好的客情