职位信息：

1、商品规划：协助项目总开展项目的商品规划工作，有目标的发展重点品类，提升分店销售业绩。

2、招商工作：制定招商计划，设定目标品牌，与供货商了解消费市场动向、发展及营销情况，并保持密切联系；招募供货商，引进合适的商户，提高综合功能性。

3、合同管理：严格审核与供货商之合同，切实履行合同之条文，加强合同的管理，保障百货与供货商的利益；检查有违反合同的商户，有权提出处理意见，并督促纠正。

4、市场调查：定期分析商户之销售情况以及促销策略，收集和了解市场信息和最新行业法规，评估市场趋势，提供分析与建议，及时向上司反映，以便制定应变策略。

5、部门管理工作：组织并监督部门员工实施计划，促进部门规范有序的管理；根据商务工作安排需要，对下属员工进行业务指导，促进业务水平提高；注重团队建设，有效激励员工，提高员工的工作积极性。

6、其他工作：完成上司交办的任何工作。

任职资格：

1、年龄30+，统招大专毕业以上学历，专业不限；

2、五年以上商业运营工作经验，三年以上中层管理经验，有大型项目调改经验优先；

3. 具备专业的谈判能力、协调能力及人际交往能力，熟悉购物中心市场调研、招商管理、品牌管理等；

4、有丰富的品牌资源储备，具备统筹规划、运营管理等专业知识，熟悉商业规划设计理念、大型商业综合体业态规划、品类搭配和精准定位，敏锐的市场洞察力及数据分析力；

5、有较强的责任心和进取心，良好的团队建设意识和抗压能力。