岗位职责：

1、负责集团应收账款的管理、偶尔需要协同法务、业务等到客户公司现场催收货款（重点）；

2、与销售部门共同制定各类销售制度、销售流程，提升制度、流程的合规性与可行性，做过程监督与改善；

3、主导建立与完善销售管理系统工具，不断改进与优化信息管理系统；

4、根据销售制度等规则，参与到销售过程中进行商务条款、风险评估等环节，严谨执行专业性评审，贡献协调性价值；

5、管理跨产品线、跨部门的业务冲突，负责协同与协调资源，确保公司利益；

6、制定各类管理报表，指导各事业部销售管理人员定期进行数据统计与分析工作，并及时汇总汇报；

7、负责汇报每日业绩动态，统计销售目标偏差，提供改善参考数据，并推动与跟踪落实进展；

任职要求：

1、本科及以上专业，工商、财务、市场、公共、经济、法律相关专业；

2、3年及以上应收账款管理和现场催收的经验，具备销售管理的思路，健谈，头脑灵活，反应机敏；

3、对数据敏感、擅长数据分析、推动执行力强；

4、从事过财务类、法务类、经营管理工作的优先。