①制定销售战略：基于公司整体发展目标及战略与市场趋势，配合总经理制定中长期销售目标与策略，明确各区域、各产品线的销售重点与实施路径。
②团队管理与建设：负责销售团队的组建、培训、考核与激励，打造高绩效销售团队；
③市场开拓与维护：统筹市场开拓工作，重点挖掘空白市场、潜力客户及战略合作机会；维护核心客户关系，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户满意度与忠诚度。
④销售目标达成：全面负责销售目标的落地执行，实时跟踪销售数据，分析销售差距并制定改进措施，确保年度、月度销售任务顺利完成。
⑤市场分析与反馈：持续调研种业市场动态（包括竞品价格、产品特点、营销模式等）、政策导向及农户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品研发、定价策略及销售调整提供数据支持。
①年龄：30-40岁
②学历及专业：大专及以上学历，农学相关、市场营销相关专业。
③工作经验：具备 5 年以上农业种业行业销售工作经验，其中 3 年以上销售团队管理经验。
④专业能力：掌握种子产品特性、栽培管理技术，具备农业技术服务能力；熟悉种业市场运作规律及政策，能精准判断市场趋势与客户需求；具有团队领导力。
⑤具有C2及以上驾驶执照，能适应较高频次出差。