岗位职责：

1、服从公司工作安排，承接测试业务，完成测试工作；

2、编写测试计划和测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成；

3、执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成，进行测试记录和相应测试文档编写；

4、编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结；

5、协助其他部门工作，为公司的测试技术方向、技术决策提供专业建议；

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、三年以上相关测试工作经验，需熟悉软件测试理论和方法，如性能测试、功能测试、可靠性测试、安全测试等方法及用例设计技术；
3、熟练使用Loadruner测试工具、安全测试工具；
4、工作责任心强，细致，耐心，具有较强学习能力和实际动手能力；
5、能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、反馈，协助开发工程师完成、改善、验证；
6、有电子政务平台测试经验及熟悉RBT 214-2017 和CNAS-WI14-01者优先；

7、具有高级工程师、软件测评工程师、系统规划与管理师等相关证书优先。