（一）生产设计 ：招聘4人（校招：能源动力、电气）/ 毕业2年以内（第一年在车间实习）

1.按公司排产计划要求完成工装装配工艺设计，全流程管理

2.发布装配模块标准化规则，发布主机物料配送清单，并进行生产路径规划，发布任务清单

3.季度检查各车间工艺管理情况，完成简报，；针对新机型开展工艺评审，形成评审文件

4.国产化及标准化的流程实施，并完成供方管理

（二）产品工艺（机加）：招聘1人（校招：机械设计制造及其自动化/ 毕业2年以内 ）

1.加工工艺设计与变更管理，负责编制修改及优化

2.程序编制与管理，负责编制程序、修改并优化

3.刀具、工装夹具选型，编制清单，并设计制图

4.生产过程技术状态中产品加工工艺、程序及道具参数的技术支持

5.质量体系运行控制，并对质量问题进行分析，制定解决方案及后续措施，组织早开质量分析会

（三）设备技术：招聘1人（校招：机械设计制造及其自动化 ，参与子公司维保的工作、固定资产的招投标）

1.全流程技措技改投资及维修项目实施，编制维修计划，编制、审核项目技术方案

2.设备设施保养管理，，指导书的编制，计划方案的评审审批，

3.设备技术支持，完成日常的一级、二级和设备维修的技术支持

4.能源管理体系建设，完成年度内外审，编制指标，组织能源类评审

5.编制设备安全操作规程

6.施工作业安全管理，审查外来相关方自制能力，组织作业的审批和监管

7.固定资产处理、相关采购管理

（四）市场营销：招聘1人，（机械类、国际贸易等专业）

1.深入开展行业研究，通过多种渠道，如专业数据库、行业报告、学术期刊等，收集并分析行业动态、市场趋势、竞争对手信息以及潜在客户需求。

2.深度且全面地参与公司各类重大项目的技术谈判关键环节。全面主导商务合同的起草工作，严格依据技术谈判成果、公司既定商务政策以及相关法律法规的要求，完成合同文本。

3.合同全流程管理，项目履行监控，深度参与公司项目的全生命周期管理

4.客户全生命周期管理，风险防控与关系修复