1、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作；
2、协助总经理协调各部门工作，处理公司日常事务;督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议，收集整理各部门工作动态信息，协助总经理开展各项业务；
3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;
4、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划和总结的编制；参与公司重大决策事项的讨论;
5、协调内外部关系，建立良好疏通渠道，促进公司与分系统单位、合作单位的有效沟通和友好往来；
6、协助总经理进行合同、协议、招投标等商务文档的编写、审核和风险规避工作；
7、总经理交办的其它事宜，包括临时性的突发事件的处理工作。

任职要求：
1、企业管理或市场营销专业本科及以上学历，三年以上管理的工作经验，有法务工作者优先考虑；
2、具有较好的行政管理能力，掌握市场策划、谈判技巧、企业工作流运作并能熟练应用。
3、工作责任心强，具有较强的吃苦精神和团队协作精神，能够在压力下工作，敢于面对困难与挑战；
4、敏锐的市场洞察力，优秀的企业文化规划、拓展、管理、维护能力；
5、思路清晰、良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗。