一、岗位职责

1、经销商赋能与支持：

* 深入了解经销商需求、痛点及运营现状，建立并维护良好的客情关系。

* 负责制定并执行经销商培训计划（包括产品知识、施工工艺、色彩搭配、销售技巧、店面运营、营销推广等），提升经销商团队的专业能力和销售转化率。

2、销售目标管理与提升：

* 协助制定并分解区域/经销商销售目标，并跟踪目标达成进度。

* 分析经销商销售数据（进销存、客单价、转化率、品类结构等），识别销售瓶颈和增长机会，提供针对性的提升建议和行动计划。

* 策划并推动针对经销商的销售激励活动和竞赛，激发销售动力。

* 协助经销商优化门店陈列、产品组合与定价策略。

二、 任职要求

1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材/化工类相关专业优先。

2、经验：2年以上建材/家居/涂料行业（尤其是墙面材料/艺术涂料领域）的销售运营、渠道管理、经销商支持、区域销售等相关工作经验。有成功帮扶经销商提升销量的实际案例者优先。

3、年龄：25-35岁（视具体能力和经验可放宽），能适应频繁的出差。

4、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）

三、薪酬标准

底薪加提成的模式，底薪范围4000-6000元，提成3%，根据不同人员的能力确定底薪标准

四、工作地点

大成都范围，以服务大成都范围内的经销商为主