（工程行业）经营经理 挑战高薪
6000-8000元
合肥 本科
工投立恒工业广场2期A4栋10楼
1. 投标战略与体系建设：
根据公司发展战略和市场定位，制定年度投标工作计划、管理制度及工作流程。
建立并维护投标信息库、案例库、资质业绩库、竞争对手情报库等，实现知识化管理。
研究分析建筑设计招投标市场动态、政策法规及评标办法变化，为院领导决策提供建议。
2. 投标全过程管理：
信息筛选与决策： 主导对潜在投标项目的评估，包括项目真实性、业主情况、资金状况、技术难度、竞争格局及利润空间分析，提出是否投标的初步建议。
策划与组织： 确定投标后，组建临时投标项目组，主持召开投标启动会，明确分工、时间节点和技术商务策略。
核心文件把控：
商务部分： 亲自或指导团队完成资信标编制，审核报价策略和投标函件，确保格式严谨、内容精准、无废标风险。
技术部分： 组织协调各专业所（建筑、结构、机电等）负责人，把控设计方案、设计说明、技术方案的重点、亮点和针对性，确保完美响应招标文件要求。
审核与封装： 对标书进行最终综合审核与校对，确保内容完整、图文优质、无错漏。监督标书打印、签章、封装及递交全过程。
3. 商务谈判与客户关系：
作为院方主要代表之一，参与或主导投标后的澄清、谈判及合同洽谈。
协助经营部门维护重点客户关系，在投标环节提供专业支持，提升客户满意度。
分析未中标原因，撰写分析报告，反馈至技术及经营部门，促进持续改进。
4. 团队与资源管理：
负责投标团队的建设、日常管理、绩效考核与专业培训。
协调院内设计资源（人员、业绩、资质），在投标高峰期进行高效调配。
管理与外包排版、印刷等供应商的合作关系
1. 基本要求：
学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先。
工作经验：8年以上建筑设计或工程行业工作经验，其中至少5年以上建筑设计院投标管理或经营开发经验，有3年以上团队管理经验。具备从技术转向经营管理的复合背景者尤佳。
资格证书：必须精通《招标投标法》及工程设计招投标相关法规。
2. 知识与技能：
专业精通： 深刻理解民用建筑设计全过程，能准确把握各专业设计要点、周期和成本构成。
投标专家： 精通工程设计类（特别是方案/初步设计招标、设计总包招标）的招投标流程、标书编制技巧和评标规则。
商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、报价分析能力和合同风险识别能力。
软件技能： 熟练使用Office、PS、ID等排版美化软件，具备优秀的文本和图面审美能力。
信息能力： 熟练使用各类招投标信息平台（如各级政府采购网、公共资源交易中心平台）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕