【不画饼！踏实做品牌，谢绝心浮气躁！】 【招聘的是店铺负责人，给予充分发挥空间；自有工厂上新快。欢迎有志青年共事】 公司是一个非常重视人才的平台，这里有着一群追梦人，我们朝气蓬勃，年轻有活力；只要你足够优秀，与岗位匹配度高，薪资可谈，欢迎各位心怀电商梦想的有志青年加入我们！ 岗位核心职责： 一、店铺全链路运营 1、负责淘万通天猫旗舰店整体运营，包括商品上下架、关键词优化、SEO排名提升及爆款打造 2、主导直通车、引力魔方等付费推广工具投放，优化ROI，控制推广成本在预算范围内 3、定期分析竞品运营策略（如充电器、数据线类目TOP店铺），制定差异化营销方案 二、数据驱动决策 1、每日监控店铺核心数据（访客量、加购率、转化率等），通过生意参谋等工具输出优化报告 2、针对3C数码配件类目特性，建立用户行为分析模型，优化产品详情页及关联销售策略 三、活动策划执行 1、统筹618、双11等大促活动，完成活动报名、库存协调及页面设计审核 2、设计会员专属促销（如以旧换新、配件套装优惠），提升复购率 四、跨部门协作 1、联动产品部门反馈市场趋势，推动新品开发及老品迭代 2、指导美工团队完成主图、详情页视觉优化，确保符合3C类目消费者偏好 任职资格要求： 1、2年以上天猫3C数码/配件类目运营经验，熟悉平台规则及推广工具 2、精通Excel数据分析，能独立完成竞品监控表及推广效果复盘 3、具备自驱力，能根据销售目标拆解周/日执行计划 企业介绍：‌ 公司规模‌：300+名在职员工| ‌经营模式‌：工贸一体+项目制驱动 ‌ 基础保障：工作餐+‌社保+年终奖+业绩奖金 入职礼遇：‌导师一对一辅导计划 双轨晋升发展体系： 晋升周期‌：每年两次晋升机会 专业路线‌：助理运营→初级运营→中级运营→高级运营→资深运营（行业认证+战略贡献） 管理路线‌：项目组长→项目主管→项目经理→项目总监（战略规划落地） 晋升评估维度‌： 专业岗：项目贡献度40%+技能认证30%+跨部门协作30% 管理岗：团队留存率25%+业绩增长率35%+领导力评估40% 特色培养机制：‌ 双导师制（业务导师+职业发展导师） 人才盘点会（高潜力员工加速通道）