岗位职责​

一、业务开拓与团队搭建：​

1.牵头外贸散货OP业务全流程搭建，制定业务发展战略、目标及实施计划，独立开拓市场及客户资源；

2.负责组建外贸散货OP业务团队，包括招聘、培训、考核核心成员，搭建高效协作的团队架构，明确岗位职责与工作流程；​

二业务运营与统筹：​

1.组织设计散货OP业务方向，开展市场调研、分析市场动态、关注运价租金及燃油走势，紧盯竞争对手动态，制定运营策略；

2.积极开拓优质资源，维护客户关系；

3.主导租船、揽货、燃油采购、操作等全链条业务高效合规，优化成本结构，提升运营效益，协调解决业务开展中的突发问题；​

三、团队管理与业绩达成：​

1.制定团队及个人业绩指标，分解任务并跟踪达成情况，建立健全绩效考核与激励机制，激发团队积极性。​

2.负责团队日常工作指导、业务复盘及技能提升，打造专业、高效的散货 OP 业务团队，保障业务持续增长。​

四、风险管控与合规管理：​

1.建立业务风险防控体系，涵盖船东租家背景调查、合同审核、保险配置、合规操作等环节，规避运营及法律风险。​

2.确保业务操作符合相关政策法规以及公司内部管理制度。​

任职要求​​

1.年龄30-45岁，本科及以上学历，航运管理、物流管理、航海技术、国际贸易、海商法等相关专业优先，海事大学毕业优先；

2. 8年以上大宗散货租船相关工作经验，其中5年以上团队管理经历，具有OP公司独立租船、揽货经验，对Smx、Pmx及Cape市场充分了解并熟悉对应货源及船东资源，熟悉VC、TC、TCT等租船模式；

3. 具有FFA操作经验并具备优秀的风控意识；​

4.具备丰富的外贸散货上下游资源，有成功开拓新业务板块或带领团队达成业绩目标的案例；5.具备极强的市场开拓能力、谈判能力及资源整合能力，能独立对接大客户并建立长期合作关系；

6.优秀的团队管理、组织协调及问题解决能力，能快速搭建团队并推动业务落地；抗压能力强，适应行业节奏；​

7.诚信正直，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，有创业精神和主人翁意识；

8.英语流利，具备良好的书面及口语沟通能力。

9.工作地点新加坡，PR和Citizen优先，具体可根据个人情况协商。