岗位职责：

1、负责预算的编制统筹工作，牵头撰写集团年度预算启动方案，确定预算前提与专业编制要求、设计编报表单及排定总体时间计划；

2、组织子公司预算编制、评审，确定年度预算目标；

3、负责预算执行跟踪与动态预测，对预算执行情况进行动态监控，撰写月度预算分析报告与专题分析报告；

4、组织专题经营分析会，深入复盘预算执行中的问题，提出有效改进建议；

5、组织进行滚动预测与预算调整，确保预算与实际经营紧密衔接；

6、负责预算制度管理与规范，集团预算管理制度、流程及操作规范的拟订与持续完善，统一预算编制、执行、调整的口径与标准，确保预算管理体系有效运行；

7、参与集团全面预算信息系统建设、实施与优化，推动全面预算线上化；

8、负责完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职基本条件：

1、财经类专业，硕士及以上学历，32岁以下，特别优秀者可放宽到35岁；

2、具有中级以上专业技术职称，有注册会计师执业资格者优先；

3、从事大型制造业企业预算管理、财务分析等工作5年以上工作经验，熟悉企业会计准则和财务报表分析，具备扎实的财务、会计知识，熟悉钢铁企业业务流程者优先；

4、能练使用数据分析工具处理预算数据，具备强大的数据建模和分析解读能力；

5、具有较强的语言和文字表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和应变能力，较强的团队合作精神。