岗位职责：
1、负责重要项目的标书编制、审核团队编制的标书、团队成员日常管理等；
2、研究和分析招标文件，及时解决并纠正投标文件出现的相关问题；
3、根据招标文件的要求，制定投标策略和推销技巧，提高中标概率；
4、团队成员的管理、考核、培训及培养工作，落实好所有工作；
5、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、五年以上投标工作经验，大专以上学历，专业不限；
2、熟悉国家法律法规及投标管理规定，精通投标相关理论知识；
3、能够熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel、PPT等常用软件；
4、善于团队管理，具有较强的责任心，工作细心严谨，执行能力强，能保守公司的商业秘密。
特别说明：
该岗位入职前需对意向候选人进行背景调查，入职时需提供原单位的离职证明原件，如不能接受背景调查或无离职证明原件者，请勿投递简历。