1、各岗位后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪，岗位职级晋 升、内部职位竞聘。

2、入职购买全额六险一金，上28或42休28或14，每年的上班时间大概在 230天左右，休班直接回家，公司报销来回路费，工作家庭两不误。

3、年终福利：优质服务奖约 230元/ 天, （根据当年出海天数进行核算，具体以下发文件为准），

4、享高温补贴600元/月南方发八到十个月,

5、海上平台所有岗位均包吃住，八菜一汤自选不限量，水果、饮料不限量，住宿两人一间房，有空调，有专人打扫卫生及整理内务，工衣工鞋全部免费，并且不用自己洗衣服，有专门的洗衣人员，

6、平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放；

储备电气工程师/储备机械师（待遇同储备电气师）

薪资待遇：从电工五档做起，综合日薪410元/天起步，另高温补贴600元/月发8个月。按出海230天计算，综合年薪12万起步。第1年12-14万，第2年14-15万，第3年起15-18万。

晋升通道：该岗位定向往电气工程师培养，电工五档接电气师一档

岗位基础薪资等级如下：

1、电工：五档410元/天

2、电气工程师：一档580元/天，二档603元/天，三档638元/天，四档660元/天，五档680元/天

任职要求：

1、本科学历，电气类或机械类相关专业

2、适应海上平台工作

3、身体素质好，吃苦耐劳

4、30岁以下

岗位职责：

-设备故障调查，测试、拆卸、组装设备，对相关电子/机械部件进行外观检验。

-评估拆卸、组装、测试等相关作业程序的适用性安定准确性。正确设置测试平台和系统。

-正确分析和解释相关测试数据，对设备进行故障分析。具备对困难的技术问题进行分析、找出解决方案的能力。

-当主管/经理不在时，能够监管、领导、帮助其他技工。

-保持设备维护记录，更新相关文档系统。检查和正确处置设备及其部件。能培训其他技工。协助起草、更新设备维护程序。

-完全遵守安全环保健康规章制度，法律法规。

任职要求：

- 熟练阅读和理解和工作相关的各类图纸及部件清单，遵循正确的作业程序。

-能够熟练使用万用表、兆欧表、绝缘测试仪等常规计量仪器。

- 良好的针对复杂技术问题找出解决方案的能力。

- 良好的焊接/装配相关机械电子部件的能力。

-良好的故障分析能力。

-PC知识与熟练使用操作。

学历、专业、语言、计算机/软件要求等:

-本科及以上 机械/电子专业。