岗位职责
1、主导人力资源外包项目全流程（灵活用工/岗位外包/劳务派遣），解决甲方突发问题、劳资纠纷及回款跟进
2、协调内外部资源，确保项目进度与交付质量，维护长期客户关系
3、分析区域人力成本数据，预警用工风险，优化外包服务流程
4、制定应急预案，高效处理重大劳资事件，保障项目合规性
5、管理区域执行团队，统筹招聘、培训及绩效考核，提升人岗匹配度

任职要求
1、大专及以上学历，2年以上人力资源外包/劳务派遣项目管理经验
2、熟悉《劳动法》及地方政策，具备用工风险处理实战案例
3、沟通力强：能快速理解甲方需求，协调多方利益达成共识
4、抗压能手：适应多项目并行，在复杂问题中推动结果落地

薪资待遇
1、薪资：10k起步，具体面试定薪。
2、福利：周末双休+法定节假日，五险一金，节日福利，年终奖等

上班地点
天津市滨海新区开发区第二大街泰达1984(MSD-G2-911)