1、熟悉建筑工程类招投标市场，对线下或线上投标流程非常熟练，具有对投标文独特的理解及制作能力等。

2、能够指挥投标设计工程师按招标文件进行技术部分的制作、检查、审核的能力。

二、团队管理与资源配置:

1、团队建设：负责整合现有区域分公司技术团队，制定技术培训及绩效考核计划，可以独立配合销售人员进行方案讲解与支援的能力；

2、资源调配：根据销售计划配置技术人力配合销售工作。

三、市场运营与执行监控：

1、市场分析：能够对本区域或其他省份区域投标数据进行市场分析，为分公司管理人员提供有效的分析报告能力；

2、执行跟进：严格按公司的制度及上级管理者的要求进行技术支撑，不折不扣完成既定的技术类标前或标后的任务；

四、绩效评估与激励机制：

1、依据公司整体绩效政策，制定符合本区域的绩效考核与激励制度的能力。

2、对现有公司的绩效与激励制度提出合理化建议的能力；‌

五、其它要求：

1、教育背景：理工类本科或以上学历，计算机、自动化、智能化等相关专业优先。

2、工作经验：3年以上项目技术管理经验，熟悉行业规范，具有建造师或工程师或造价师者优先 。

3、专业技能：备良好的中文写作能力，能独立起草、撰写各类报告；熟练使用AUTOCAD、WORD\EXCEL\POWER POINT 表达清晰、形象得体，具备良好的倾听和理解能力，能有效协调各方资源； 善于规划时间，能同时处理多项任务，工作条理清晰，注重细节和准确性；能积极主动地完成工作，及时响应需求，解决问题能力强；具备基础的财务知识或法务常识。
4、个人特质：具备团队管理能力，能承受高压工作环境,工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力和加班节奏；严格遵守保密规定； 待人接物大方得体，具备职业形象（简历请附照片）； 既能独立高效完成任务，也能与团队良好合作；能在快节奏、多任务的环境中保持冷静和高效。

5.工作地点：驻外安徽、山西、河南等分公司。