1、对公司的文化核心价值观和体系运作模式熟知认同

2、负责工程管理制度、施工作业文件的制定

3、负责新工艺、新材料的研发、推行、改进

4、负责对工程施工过程质量、安全、环保控制的监督、指导工作

5、负责改造项目施工组织设计的审批

6、负责在本部门贯彻执行公司的宗旨方针和各项规章制度

7、负责在本部门贯彻执行公司的一体化管理体系文件及相关制度，并负责与部门相关的文件的修订工作

8、组织制定部门目标指标并跟进目标指标的完成情况

9、组织部门法律法规及标准规范的识别工作，批签确认《法律法规识别表》《标准识别表》，并监督部门员工严格执行法律法规及标准的要求

10、组织本部门环境因素及危害因素的识别与评价工作，监督、指导部门员工按要求对环境因素及危害因素进行控制

11、负责组织对本部门存在的不符合或潜在不符合进行原因分析，制定纠正

和预防措施，并跟进各项措施的实施

12、根据部门职责分工，确定部门资源需求，组织的培训计划开展持续性的

相关培训

13、完成部门领导交办的其它临时工作

14、参加公司的相关会议，组织召开本部门会议，传达并落实公司会议精神