1.岗位主要负责社群的拉新、维护与意向客户的转出，对社群规模及意向咨询用户数量负责，需要熟练掌握微
信生态运营工具，并能独立及带领团队完成社群架构搭建与日常维护。
2.在能力维度上，拉新环节要求其精通裂变活动策划与执行，实现用户增长；
3.维护环节需擅长话题引导、活动策划（如直播、拼团）以提升粘性；
4.个人工作经历最好为线上运营岗位，从执行层（如内容推送、用户反馈处理）起步，逐步发展为能制定社群战略、搭建用户成长体系的高阶运营。
任职要求：
一、年龄：无特殊要求（对社群生态有深度理解者或优秀内容创作者可适当放宽）
二、学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先
三、过往经验：
1、核心经验：拥有2年以上社群运营、用户运营或新媒体运营经验，具备从0到1搭建或主导过多个百人以上活跃社群的成功案例。
2、优先条件：具备K12教育、知识付费或亲子家庭社群运营经验者优先。
3、本地化要求：熟悉沈阳本地家长群体的线上聚集地、社交习惯及关注热点者优先。
四、工作稳定性：过去3年工作经历不超过2段。