一、岗位职责

1、负责学员入学后日常管理和维护，包括课程安排、档案管理工作。
2、预约课程，协调排课。
3、与家长进行沟通，了解学生状态和学习成绩，定期反馈学习情况。
4、与学员和家长建立良好关系，督促课时消耗，推进续费工作。

二、任职要求

- 学历要求：需具备统招本科学历。
- 职业素养：热爱教育事业，有服务意识，具备良好沟通表达与协调能力，能承受一定工作压力。
- 个人特质：责任心强，有耐心与亲和力。
- 经验优先：拥有教育行业尤其是学管相关工作经验者优先考虑，小白也可培养

三、薪资待遇

- 薪资构成：无责底薪2200-2800元 + 排课提成 + 2%续费提成；月均薪资6k-8k，寒暑假旺季薪资可突破万元。
- 其他福利：缴纳五险，提供免费培训、定期体检、子女报课优惠，还有集体旅游、下午茶等福利。

四、职业规划

- 分校方向：学管师 → 学管主任 → 分校校长
- 总校方向：学管师 → 学管主任 → 学管经理 → 学管部长

五、应聘流程与地址

- 应聘流程：投递简历 > HR主动联系 > 初试 > 复试 > 拿到offer并入职
- 面试地址：和平区北约克置地广场36楼（总部统一面试，通过后可就近分配校区，通勤便捷）

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